Étiquette : RH

24 mars 2022

Près d’un Français de 18-65 ans sur deux aimerait travailler dans le numérique

Les deux tiers des Français considèrent que les métiers du numérique sont adaptés aux gens comme eux

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10 mars 2022

Le bilan du télétravail en 2021

Combien de salariés sont concernés par le télétravail ? Quel est leur profil ? Combien de temps et quand ont-ils télétravaillé ?

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21 février 2022

Comment les Français s’informent-ils sur la formation professionnelle continue?

Le sentiment d’être bien informé devient majoritaire dans deux domaines : le CPF et les droits en matière de formation

16 février 2022

Les responsabilités prioritaires des entreprises, selon les Français

Plus de la moitié des Français trouvent que les entreprises sont plus conscientes de leurs responsabilités et davantage à l’écoute de leurs salariés, depuis la crise sanitaire

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1 février 2022

Métiers du marketing et de la com’: les enjeux et les attentes ont évolué depuis 2 ans

En fortes progressions, la digitalisation et l’ouverture à la responsabilité sociale de l'entreprise sont les enjeux essentiel du secteur du marketing et de la communication

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29 janvier 2022

Les salariés des grandes entreprises sont bien conscients des avantages de la data

Réduire les risques d’erreurs et le temps passé sur des tâches fastidieuses, et augmenter le temps passé sur les tâches à forte valeur ajoutée sont les premiers bénéfices perçus du développement de l’utilisation de la data

16 janvier 2022

A quoi associe-t-on le télétravail ?

Les bénéfices du télétravail sont davantage perçus par les salariés de 35-49 ans, les femmes, les non-encadrants et les employés des grandes entreprises

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7 janvier 2022

Les femmes et les hommes ont-ils des comportements différents face aux risques?

Dans les entreprises et les organisations, la confiance en soi est une qualité perçue comme étant davantage masculine, tandis que le courage et le sens des responsabilités seraient des qualités plus féminines

5 décembre 2021

Les Français pensent que la diversité dans le monde du travail favorise la créativité et l’innovation

En matière de diversité sociale, culturelle et ethnique au travail, les entreprises sont clairement perçues comme l’acteur clé pour faire changer les choses, devant l’Etat, les cabinets de recrutement et les salariés

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2 décembre 2021

Malgré la crise, les jeunes tiennent bon et sont de moins en moins critiques

Système éducatif, dirigeants d'entreprise, monde politique... les opinions des jeunes français de 16-25 ans évoluent plutôt positivement ces dernières années

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