Étiquette : RH

8 mars 2023

A temps de travail et postes comparables, y a-t-il encore un écart de salaire entre femmes et hommes?

Parmi les 20 professions les plus courantes pour chacun des genres, seules quatre leur sont communes

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31 janvier 2023

La valeur travail en perte de vitesse

La majorité des Français perçoit désormais le travail davantage comme une contrainte nécessaire pour subvenir à ses besoins que comme un moyen d’épanouissement

27 janvier 2023

Marque employeur : les leviers d’attractivité et les leviers de rétention

Plus d'un salarié sur deux a songé à démissionner ces derniers mois, notamment pour des raisons liées à leur frustration professionnelle mais aussi pour rechercher un meilleur équilibre entre vie perso et vie pro

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27 janvier 2023

Equilibre vie perso / vie pro : les actifs sont-ils plus satisfaits aujourd’hui qu’avant la pandémie?

Moins de 60% des actifs sont autant satisfaits maintenant qu'avant la pandémie, concernant l'équilibre entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle

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18 janvier 2023

Formation : les critères qui comptent vs ceux qui devraient compter dans un choix d’orientation

Le niveau scolaire, l’accessibilité financière de la formation, le milieu social et l’influence des parents apparaissent comme des critères surdéterminants dans le choix d’orientation

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14 janvier 2023

Parmi les organisations de plus de 50 salariés, une sur cinq est «data centric»

L’utilisation des données est un axe de développement important dans la plupart des organisations françaises (privées et publiques) et une grande partie en fait même une priorité

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4 janvier 2023

Entreprises privées : les enjeux RH de 2023

En 2023, la très grande majorité des dirigeants craignent de rencontrer des difficultés à recruter et s'attendent à devoir gérer davantage de demandes d'augmentation importantes de la part de leurs salariés

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12 décembre 2022

A quoi les jeunes renoncent-ils du fait de leurs convictions ou engagements?

Métier, formation, employeur, conjoint, amis, loisirs... dans tous ces choix de vie, plus d'un jeune sur deux déclare que leur engagement a compté

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6 décembre 2022

Paris, Londres, Berlin, Madrid … où fait-il bon travailler?

Avec un bien-être au travail en progression ces dernières années, les Parisiens sont les plus nombreux à souhaiter travailler la majorité de leur temps au bureau

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4 décembre 2022

Pour un jeune sur quatre, le premier rôle d’une entreprise est d’être utile à la société

Comme preuve concrète d’un engagement pris par une entreprise, les jeunes attendent d'abord le refus de travailler avec des fournisseurs qui ne respectent pas cet engagement

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