Étiquette : Entreprises
«Après la fin de vos études, racontez-nous ce que vous attendez de l’entreprise que vous rejoindrez pour une première expérience à plein temps… »
Être cadre ne signifie pas encadrer et réciproquement
La moitié des encadrants sont des cadres et 29% des cadres sont des encadrants
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Innovations RH et Nouveaux Métiers : le Shadow Comex, par l’agence Marie-Antoinette
Les professionnels du secteur marketing et communication nous racontent une innovation de leur entreprise – nouveau métier, plateforme, formation, recrutement – et ses effets. Aujourd’hui : Céline Angelini.
Sobriété environnementale : les Français semblent plus exigeants envers les entreprises qu’envers eux-mêmes
Environ 9 personnes sur 10 attendent que les entreprises favorisent les circuits courts et que leurs dirigeants montrent l’exemple
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Commerce de détail : les facteurs de pérennité des entreprises
Dans le commerce de détail, les entreprises créées au sein d’un réseau d’enseigne sont plus pérennes
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L’émoji dans les conversations professionnelles numériques : vous en pensez quoi?
Edito CB Expert – Les actifs utilisent surtout des emojis dans leurs échanges de messages avec leurs collègues de même rang hiérarchique, mais aussi avec leurs supérieurs, clients et fournisseurs
Les actifs ont-ils le sentiment d’avoir un travail qui a du sens?
Une part importante des actifs sont prêts à quitter leur emploi actuel, dans les deux prochaines années, pour un travail ayant plus de sens
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RH : le point de vue des entreprises sur les contrats en alternance
Plus des deux tiers des dirigeants d'entreprise ayant déjà eu recours à l'alternance (69%) souhaitent renforcer cette solution à l'avenir.
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L’alternance dispose d’une excellente image auprès des jeunes, à deux bémols près
Edito CB Expert – Les jeunes considèrent que les formations en alternance leur permettent d’être mieux préparés à entrer dans le monde professionnel et de trouver plus facilement du travail à la fin des études
